1982年被辞退的原民办教师,现在有何补贴

更新时间:2024-04-13 11:33:42
问题描述:
1982年被辞退的原民办教师,现在有何补贴
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助245625 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1.将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。
    2.对被辞退的,当时未按规定给予一次性补贴的,地方政府应给予一次性补贴。
    3.按本人民办代课时间给予一次性经济补偿,最低补偿标准由各地参考当地社会成员最低生活费用,职工月平均工资等因素综合确定。不得低于当地最低工资标准。
    4.代课时间按本人实际代课年限合并计算,由县级教育行政部门认定。法律依据:《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》妥善做好辞退补偿。辞退未被招聘使用的代课教师,要参照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同实施条例》等精神,按照本人实际代课时间给予一次性经济补偿。
    工作每满一年的最低补偿标准由各地参考当地社会成员最低生活费用、职工月平均工资等因素综合确定,不得低于当地最低工资标准。实际代课时间按代课教师本人在公办中小学代课的实际年限合并计算,由县级教育行政部门认定。
    2024.04.13 11:33:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助562381 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我


    法律分析:被辞退的情况下可以解除劳动合同,并结算工资待遇,有编制的教师 ,不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
    (二)严重违反用人单位的规章制度的
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2024.04.13 11:33:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1553477 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。对被辞退的,当时未按规定给予一次性补贴的,地方政府应给予一次性补贴。按本人民办代课时间给予一次性经济补偿,最低补偿标准由各地参考当地社会成员最低生活费用,职工月平均工资等因素综合确定。
    不得低于当地最低工资标准。代课时间按本人实际代课年限合并计算,由县级教育行政部门认定。法律依据:《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》 第三条 妥善做好辞退补偿。辞退未被招聘使用的代课教师,要参照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同实施条例》等精神,按照本人实际代课时间给予一次性经济补偿。
    工作每满一年的最低补偿标准由各地参考当地社会成员最低生活费用、职工月平均工资等因素综合确定,不得低于当地最低工资标准。实际代课时间按代课教师本人在公办中小学代课的实际年限合并计算,由县级教育行政部门认定。
    2024.04.13 11:33:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位能否直接解除劳动关系
单位能否直接解除劳动关系
劳动合同纠纷 85
在编教师会被辞退吗
在编教师会被辞退吗
劳动合同纠纷 770
20世纪80年代被解雇的原民办教师有没有补贴政策?
法律分析:将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。对被辞退的,当时未按规定给予一次性补贴的,地方政府应给予一次性补贴。按本人民办代课时间给予一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原民办教师辞退后,究竟有无什么补助?
原民办教师辞退后,究竟有无什么补助?你在那里工作多久了
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名82年被解雇的私立教师,现在有什么补偿?
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司以超龄辞退了,这合法吗
法律分析:只有符合法定条件和程序,用人单位可以辞退年满55岁的劳动者。如果用人单位违法辞退55岁以上员工的,员工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司中途辞退工人可以要赔偿金吗
法律分析: 有,公司辞退员工的赔偿是按照每工作一年支付一个月工资的标准来赔偿,不满六个月的赔偿半个月工资,不满一年的支付一个月工资,只要是公司主动提出辞退的,就
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸因脑梗在家休息,右手不便,现在想回公司上班,公司有辞退他吗公司需要给我爸经济补偿吗?
法律分析:不一定,一般情况下是可以辞退的,用人单位可能还会支付相应的经济补偿金,但是以下情况除外:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无缘无故解雇了我。我该怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退,没有赔偿金
您好,在公司工作多长时间了
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年的绩效是D,公司以工作能力不足为由可能辞退我,需要注意什么吗?比如什么东西不能签署交谈中需要注意
1、员工的能力不足能作为单位辞退员工的理由。 2、单位经培训或调岗后,员工仍不胜任工作的,在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 7654 人
多宝鱼借款到账利息太高
11分钟前
于非律师
近期帮助 8467 人
你好。我没有逾期欠款却收到诉前调解短信。短信是否真实
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 7654 人
在公司三班倒上班期间得了甲亢公司要不要赔偿
17分钟前
九转律所律师
近期帮助 27017 人
工伤保险正常参缴,但是显示4月份缴费基数为0,到账情况未到账
18分钟前
苑立志律师
近期帮助 63 人
双方签订了合同付了合作款3w,后来我们决定终止合同,不给退款。请问我们应该怎么做才能追回款项呢?
19分钟前
金春颖律师
近期帮助 849 人
我在快手上遇见的主播。然后加微信买东西我退货,他不给我钱咋办
27分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25082 人
你好我上班了46天第一个月有无房补补贴?
28分钟前
毛伟律师
近期帮助 886 人
关于起诉借款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询