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工伤与老板私了医疗费用除外赔偿款l5万元,签了一个工伤赔偿协议,付不清我该怎么办?
更新时间:2024-04-16 09:11:11
问题描述:
你好!我是去年12月9号受伤胫腓骨中段粉碎性骨折手术内固定,工伤与老板私了医疗费用除外赔偿款l5万元,分期付款,签了一个工伤赔偿协议,然后打了一个欠条,盖了公司公章的欠15万元。2024年12月31号付清,可到现在一分钱都没给,假如到12月31号,付不清我该怎么办?
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徐丹律师
服务地区:陕西-西安
176-9103-0832
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如果协商未能成功,员工可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出申请,要求进行劳动仲裁
2024.04.14 10:13:38
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成国利律师
服务地区:陕西-安康
131-8627-4006
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应当申请工伤认定,按照工伤标准主张赔偿。
2024.04.16 09:11:11
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刘恒律师
服务地区:陕西-西安
177-9243-6591
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您好,请问目前公司是怎么说的
2024.04.13 11:52:01
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启商律所律师
服务地区:陕西-西安
180-4908-0694
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您好 是协议分期付钱吗?
2024.04.13 12:41:11
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劳动纠纷律师团队
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1、有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力
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和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》
第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;
第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.04.13 11:28:59
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平台法律顾问团队
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工伤赔偿协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2024.04.13 11:29:00
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平台特邀律师
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1763062
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有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2024.04.13 11:29:08
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