在不知情下公司暂时撤销职务怎么应对

更新时间：2024-04-12 16:23:49

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在不知情下公司暂时撤销职务怎么应对

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你好，在法律层面，根据《劳动合同法》，如果公司未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。如果公司撤销职务且未提供合理的解释或解决方案，这可能被视为违反劳动合同，你有权要求解除劳动合同并要求经济补偿。

2024.04.12 15:35:11

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天习律所律师
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公司岗位撤销怎样辞退公司岗位撤销后,可以依法采取无过错性辞退的方式来与劳动者解约,但公司要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付给劳动者一个月的工资

2024.04.12 14:40:40

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刘斌律师
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保持冷静和理智，不要立即做出冲动的反应。尝试了解撤销职务的具体原因和背景，这有助于你更好地应对后续情况。

2024.04.12 14:37:46

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石健伟律师
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您好，撤销职务的原因是什么，如果和劳动合同的岗位不一样可劳动仲裁或向劳动监管部门举报反映。

2024.04.12 15:06:09

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广东少忧律师
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公司单方面撤销职务属于变更劳动合同的情况，可先协商，协商不成可以提起仲裁处理

2024.04.12 14:38:17

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广东华穗律所律师
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您好在不知情下公司暂时撤销职务，积极协商

2024.04.12 14:50:47

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揭志文律师
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你好，没有经的民主程序，违法的

2024.04.12 14:41:18

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广东天习律师
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你好！这个行为是不合理的的

2024.04.12 15:18:56

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杨永律师
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你好，公司有出具书面通知吗？

2024.04.12 14:42:50

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杨旭飞律师
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你好，具体是什么情况，调岗吗

2024.04.12 14:56:04

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陈世炫律师
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你好，被辞退可以主张赔偿金

2024.04.12 16:23:49

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