我给中介介绍一个厂做事,然后我现在不做了他不发工资

更新时间:2024-04-12 22:33:59
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我给中介介绍一个厂做事,然后我现在不做了他不发工资
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    如果中介的行为涉嫌违法或欺诈,你可以向当地的劳动监察部门或相关行业协会进行举报。他们可能会对此进行调查,并采取适当的行动。
    2024.04.12 13:07:08
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,可以和对方协商处理,协商不成的,向法院起诉。如需帮助可联系本律师。
    2024.04.12 14:38:06
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    你可以向劳动仲裁庭申诉,请求裁决中介向你支付工资。
    2024.04.12 14:21:15
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    注意保存相关证据,必要时到当地劳动部门投诉
    2024.04.12 22:33:59
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,不结工资,可到所在地人社局投诉
    2024.04.12 14:42:55
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,这边去劳动局申请劳动仲裁的
    2024.04.12 14:23:36
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1507200 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,也可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是跟中介公司索要工资的合理渠道,公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。法律依据:《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。
    2、身份证明。
    申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。
    3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。
    4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
    如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
    2024.04.12 12:38:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1381617 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:中介不发工资,劳动者可以与其协商;或者向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
    第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
    中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
    2024.04.12 12:38:39
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助879178 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
    第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.04.12 12:38:42
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