我所在的单位要求我和公司签订竞业禁止,要求在离职1.5年内不允许从事同行业工作,但只支付工资收入的20%(每月)作为补偿,是否属于显失公平?如何签了,是否会判显失公平,合同无效?
更新时间:2006-03-30 16:37:50
问题描述:
我所在的单位要求我和公司签订竞业禁止,要求在离职1.5年内不允许从事同行业工作,但只支付工资收入的20%(每月)作为补偿,是否属于显失公平?如何签了,是否会判显失公平,合同无效?
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