法院申请强制执行扣那个人工资但是那个人病假休息3个月没有工资

更新时间:2024-04-12 09:12:03
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法院申请强制执行扣那个人工资 但是那个人病假休息3个月 没有工资
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    【法律分析】
    如果法院执行,一般来讲是发协助执行通知书到被执行人所在单位,在发工资时直接将被执行人的钱扣下或者划拨到相应的账户里。其实在这种情况下,可以采取扣留提取的办法,由执行员出具执行裁定书、协助执行通知书下发给被执行人单位,找单位劳资部门或者财务科办理相关协助手续,每月留部分生活费(一般超过最低生活保障金),然后逐月扣除。
    当事人每年度提取一次,提出请求时可以提前支取一次。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第二百零一条 发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
    法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
    第二百零二条 当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定撤销或者改正由不成立的,裁定驳回。
    当事人、利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。
    2024.04.12 09:11:48
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    你好!可以起诉或申请仲裁
    2024.04.12 09:12:01
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    克扣工资属于劳动争议,适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    2024.04.12 09:12:03
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能否扣除被执行人工资
能否扣除被执行人工资
被执行人 3828
有三天的试用期。但我认为这不适合工作。如果我有三天的试用期,第四天辞职,我可以在工作三天后拿到工资
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走法律程序。 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动
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