我在快递工作有签合同工作了几年了,一直有固定区域,现在说让我离职换别人

更新时间:2024-04-14 15:45:11
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我在快递工作有签合同工作了几年了,一直有固定区域,现在说让我离职换别人
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    在快递行业工作多年并且已经签订了劳动合同,但突然被要求离职并换人,这确实是一个令人困惑的情况。首先,您需要明确公司让您离职的具体原因,这可能与公司的经营策略、人事变动或您的工作表现有关。然而,无论原因是什么,公司都应该遵守劳动法规定,并给予您合理的解释和补偿。
    2024.04.12 12:30:18
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  • 杨旭飞律师
    服务地区:广东-广州 180-2346-2488
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    你好,你跟快递公司签的是什么合同?公司有没有给你买社保的?
    2024.04.14 15:45:11
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
    咨询我
    你好,是有什么法律纠纷的问题吗,进行协调没,
    2024.04.12 00:37:29
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好 不合理 可以跟公司协商赔偿
    2024.04.12 11:19:11
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,属于无故辞退可以索赔
    2024.04.12 00:52:10
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!这个行为是不合理的处
    2024.04.12 11:11:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1775222 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    只能与公司进行协商解决
    2024.04.12 00:16:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助995329 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,你们签订的劳动合同上面的公章改变了吗
    2024.04.12 00:16:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1893127 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁解决
    2024.04.12 00:16:53
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法律分析:劳动者提出辞职后办理好离职手续的即为解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单
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没签合同,由于突然有紧急的事,想立刻离职,跟主管说不想干了,她不同意,她没有和我说要提前说,才能走。
没劳动合同,辞职不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位的批准也能离职。若用人单位侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。法律
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