建筑工地拖欠工资

更新时间：2024-04-14 07:07:48

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建筑工地拖欠工资

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金辉律师
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您好，请详细介绍案件的具体情况和问题，才能针对性解答，主要涉及什么问题p

2024.04.10 20:48:54

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孟翔律师
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你好，可以去劳动局投诉或申请仲裁。

2024.04.10 23:44:45

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朱丽珍律师
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建筑工地拖欠工资可以申请劳动仲裁。

2024.04.10 21:18:22

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然铨律所律师
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你好，工地拖欠工资，您可以起诉要回

2024.04.12 11:13:09

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刘斌律师
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上午好，那可以到劳动局主张工资

2024.04.11 08:48:39

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杨浩辉律师
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你好，可以通过起诉追回损失！

2024.04.11 16:58:16

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桦仁律所律师
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你好y，这边为您转接人工客服

2024.04.11 10:36:19

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陈文杰律师
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您好，稍后联系了解细节，谢谢

2024.04.11 15:12:54

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广东三佛律师
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可以申请劳动仲裁主张维权

2024.04.11 09:28:29

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广东才源律所律师
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您好，可以申请劳动仲裁

2024.04.12 08:10:15

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刘业洪律师
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您好。可以申请劳动仲裁。

2024.04.14 07:07:48

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广东觉晓律所律师
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拖欠工资可以仲裁起诉

2024.04.11 00:00:26

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施工单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与施工单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.04.10 20:20:05

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建筑公司拖欠员工工资的处理办法：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

2024.04.10 20:20:42

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施工单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与施工单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.04.10 20:20:43

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