被骗做法人代表，怎么消除

更新时间：2024-04-16 15:46:21

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被骗做法人代表，怎么消除

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳 181-4859-7797

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您好，煜双律师团为您提供法律服务。
（1）与公司股东协商，要求撤销挂名法人；
（2）辞职。如果是公司的员工被挂名法人的，在提出要求得不到批准的情况下，可以通过辞职的方式，强制退出挂名法人；
（3）行使法人权利。企业法人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权，法人有权力委托他人成为法人；
（4）可以到工商登记部门投诉，举报公司虚假登记的情况；
（5）起诉。被骗当法人可以立案依据实际情况，可以选择报警。

2024.04.11 17:25:43

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赖启徇律师
服务地区：广东-深圳 138-0222-3163

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您应该立即向公安机关报案，并提供相关证据，如身份证件、合同文件等，以证明自己是被骗成为法人代表的。公安机关将会对此事进行调查处理。

2024.04.10 18:47:10

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张凯律师
服务地区：广东-广州 186-7589-3692

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您好！是只做了法定代表人吗？还有没有同时做股东？什么时候开始做的？

2024.04.10 19:45:35

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谢锦春律师
服务地区：广东-深圳 136-3282-4514

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您好，根据您咨询的诉求问题，这边尽快给您联系

2024.04.11 15:35:32

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镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

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与公司股东协商，要求撤销挂名法人；

2024.04.11 10:33:58

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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与公司股东协商，要求撤销挂名法人

2024.04.10 18:42:58

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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你好有没有实质性的参与公司经营

2024.04.11 11:22:59

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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你好，被骗做法人代表，可以处理

2024.04.10 20:40:39

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张晨光律师
服务地区：广东-深圳 150-0755-8575

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您好，重新签订合同办理转移。

2024.04.11 23:01:24

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卓文强律师
服务地区：广东-深圳 138-2657-7953

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可以和对方沟通一下情况看看

2024.04.16 15:46:21

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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳 137-9850-5246

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你好，我们可以帮助你的。

2024.04.10 19:07:58

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被骗当法人的可以报警，也可以考虑协商解决或诉讼解决。另外可以通过股东会一致决议罢免法定代表人，重新任免新的法定代表人，然后填写《公司法定代表人变更申请书》等工商行政机关要求的其他文件，申请进行工商变更登记。
如果公司不同意变更或者根本找不到人的情况下，就要及时到这家公司登记地的市场监督管理局，向公司登记部门投诉，请求撤销自己的法人身份。如果是非本人操作而公司登记机关审核不严造成的，也可以投诉或者起诉公司登记机关。
对于他人虚构事实、被骗取身份信息当法人的情况，也可以到公安机关报案，这里面对方可能涉嫌不同的罪名，先报案再说。就算对方没有达到刑事案件的标准，也可以通过报警迫使对方尽快解决。
按照法律规定，在被欺诈情况下作出的民事行为无效。所以在遇到自己利益已经受损或者将要受损害时，可以要求对方赔偿损失，相关部门要及时撤销不利记录。法律依据：《中华人民共和国公司法》
第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

2024.04.10 18:30:45

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被骗做了法人，当事人可以与公司协商一致辞职，也可以提前三十日以书面通知的形式与公司解除劳动关系。如果协商不成的，当事人可以向公安机关报警处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2024.04.10 18:31:04

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被骗做了法人，法定代表人可以向公安机关报案，由公安机关进行调查处理；也可以与公司协商一致后辞职，或者提前三十日以书面通知公司的方式来辞去法定代表人的职务。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十八条
公安机关受理报案、控告、举报、投案后，认为属于违反治安管理行为的，应当立即进行调查；认为不属于违反治安管理行为的，应当告知报案人、控告人、举报人、投案人，并说明理由。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2024.04.10 18:31:05

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