问，职工可以享受几次小产假

更新时间：2024-04-10 20:16:02

问题描述：

问，职工可以享受几次小产假

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，法律对此没有明确规定。

2024.04.10 20:16:02

点赞
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京 187-0517-3692

咨询我

女职工小产假可以休多次

2024.04.10 18:27:31

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1526944 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一、公司职工小产假规定
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

2024.04.10 17:43:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助869179 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

女职工可以休几次小产假（流产假），没有明确规定。一般来说，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，但对次数并没有限制。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2024.04.10 17:44:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1615382 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：女职工可以休几次小产假（流产假），没有明确规定。一般来说，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，但对次数并没有限制。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2024.04.10 17:44:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。