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公司少发三天工资拿了他不到一斤的海参又还给他了，够到立案标准不
更新时间：2024-04-11 10:20:54
问题描述：
公司少发三天工资 拿了他不到一斤的海参 又还给他了，够到立案标准不
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
党政律师
服务地区：河南-郑州
166-9667-8668
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你好，为了方便更好的给你解答问题和诉求，请再简单说一下具体案件情况。
2024.04.10 18:09:36
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朱亚娟律师
服务地区：河南-郑州
158-3711-7000
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拿？是否为盗窃，您需要详细说一下。
2024.04.11 10:20:54
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平台法律顾问团队
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你好：可以起诉解决
2024.04.10 17:06:57
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平台特邀律师
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平均1分钟内
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法律分析：一般来说员工要不到工资可以选择向人民法院提起诉讼，申请强制执行。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024.04.10 17:07:36
点赞
丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州
你好，一斤海参的价值是多少，建议及时与公司协商解决
2024.04.10 18:30:56
点赞
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法律分析：有工资。试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求用人单位支付工资。 劳动
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