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员工15日离职当月公司部分是需要员工自己出吗
更新时间：2024-04-10 16:59:47
问题描述：
员工15日离职当月公司部分是需要员工自己出吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
夏玉保律师
服务地区：江苏-苏州
137-7185-3771
咨询我
尽可能是失信人员分辨出去吃吧了多久的
2024.04.10 16:36:48
点赞
顾春龙律师
服务地区：江苏-苏州
139-1895-4479
咨询我
，取决于公司的政策和劳动合同的约定
2024.04.10 16:41:42
点赞
胡雪峰律师
服务地区：江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
不需要，应该全部是单位承担。
2024.04.10 16:59:47
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你好，双方可以协商解决
2024.04.10 16:11:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1433321
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以按照比例承担
2024.04.10 16:12:14
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人咨询过
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离职未办手续，应尽快补办。可联系原单位人事部门，要求出具劳动合同解除证明。如有争议，可向劳动局投诉或咨询法律专业人士，保护自身权益。
全部3个答案 >
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