孝感五级工伤赔偿标准是什么

更新时间：2024-04-10 11:09:35

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你好，以下是关于工伤赔偿的简要说明：

1. 享受一次性伤残补助金：对于十级伤残的职工，可以享受6个月的本人工资作为一次性伤残补助金。

2. 劳动合同期满或职工提出解除合同时的赔偿：当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位需以解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，向职工支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

请注意，以上内容仅供参考，具体赔偿标准需依据相关法律法规和地方政府的规定来确定。

2024.04.10 11:09:11

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五级工伤赔偿标准：

1. 医疗费根据实际费用进行赔偿。
2. 一次性伤残补助金为18个月本人工资。
3. 伤残津贴为本人工资的70%。
4. 若依法解除劳动关系，一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金依据该省规定确定。

在此情况下，保留与用人单位的劳动关系，用人单位需安排适当工作。若难以安排工作，用人单位需按月发放伤残津贴，标准同上。若伤残津贴低于当地最低工资标准，用人单位需补足差额。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，并由工伤保险基金及用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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