单位没交医保,导致我无法入职新单位

更新时间:2024-04-10 10:52:08
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单位没交医保,导致我无法入职新单位
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  • 于非律师
    服务地区:辽宁-大连 185-0425-3999
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    具体咨询一下社保部分,如果和原单位已经离职,想要原来单位为你补交,就得走仲裁。说一下具体情况
    2024.04.10 10:52:08
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  • 沈阳中盾所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,您需要和原来单位解除合同。
    2024.04.09 19:23:44
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1028450 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2024.04.09 17:17:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1090751 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2024.04.09 17:17:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1876031 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.04.09 17:17:50
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    向当地社会保障部门进行咨询。
    2024.04.09 23:05:24
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