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你好,我就职的公司,没有买社保,可以单方面中止合同和要求公司补偿社保费吗?
更新时间:2024-04-09 15:32:23
问题描述:
你好,我就职的公司,没有买社保,可以单方面中止合同和要求公司补偿社保费吗?
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湖北昭福律所律师
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你好,公司不给员工上社保属于违法行为,是可以通过法律途径要求赔偿的
2024.04.09 15:32:23
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公司不买社保,如果劳动者因此而行使单方面的合同解除权的,可以要求公司补偿。公司应当按照劳动者在本公司的工作时间,以每满一年支付一个月工资的标准给予劳动者相应的补偿。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024.04.09 14:51:11
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公司不为员工买社保,属于未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况,员工可以单方解除劳动合同并要求公司支付补偿金。法律依据:根据《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2024.04.09 14:51:16
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2024.04.09 14:51:20
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您好,在工厂做了五年了,没买社保,可否单方面解除劳动关系,并要求赔偿经济补偿金呢
请问什么情况?遇到那些问题?请问什么情况?遇到那些问题?
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