老板拖欠工资几年不给，怎么办

更新时间：2024-04-09 15:42:46

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老板拖欠工资几年不给，怎么办

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四川锦昕恒律所律师
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老板拖欠工资不给的话，员工有几种手段索要工资报酬，可以去当地劳动监察部门投诉，或者申请仲裁，再或就是去法院申请支付令。如仲裁没有解决问题，员工还可以去法院起诉。无故拖欠工资是违法行为，劳动监察部门会对老板进行处

2024.04.09 13:53:53

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邓良川律师
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强制执行申请书可以申请被执行人承担起诉和公告产生的费用吗，怎么写

2024.04.09 15:42:46

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周刚律师
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你好，我所可以咨询民事、刑事等，你可以把你的情况详细给我说一下

2024.04.09 13:44:15

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何元金律师
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你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资的。

2024.04.09 13:25:13

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彭霞律师
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你好，老板有给你们写拖欠工资的欠条吗

2024.04.09 13:04:01

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吴余茹律师
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你好，你可以起诉追回工资处理的

2024.04.09 13:36:42

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金斗云律所律师
服务地区：四川-成都 155-8398-1621

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好多工资具体你有没得证据

2024.04.09 12:17:51

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张弦律师
服务地区：四川-成都 177-0813-3871

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你好，您可以申请劳动仲裁。

2024.04.09 13:36:38

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李进律师
服务地区：四川-成都 185-8158-1888

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你好有没有证据或者欠条

2024.04.09 12:35:19

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周清智律师
服务地区：四川-成都 134-0841-2645

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你好可以申请劳动仲裁

2024.04.09 13:28:33

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找法网咨询顾问
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根据我国法律规定，单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资，老板恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪。

2024.04.09 11:49:57

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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

2024.04.09 11:50:01

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老板拖欠工资不给的，劳动者应该及时与其协商，约定明确的支付期限和支付方式；协商不成的，可以立即去向劳动局投诉；或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024.04.09 11:50:08

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胡红勤律师
服务地区：四川-成都

你好，可以通过劳动仲裁和法院途径解决欠薪问题

2024.04.09 13:41:00

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