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我上了23天的班有2天迟到1小时以上了应该他算我的矿工我有一天旷工只给我13天工资
更新时间:2024-04-09 00:29:19
问题描述:
我上了23天的班 有2天迟到1小时以上了应该 他算我的矿工 我有一天旷工 他说我考勤记录只有13天 只给我13天工资
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法律分析:迟到属于旷工,但缺勤时间相对较短。迟到时没有劳动,也没有付款符合法律的规定。劳动者逾期未经正当理由,也应当赔偿用人单位因迟到造成的经济损失。滞纳工资的具体扣除,法律规定不明确,但可以由用人单位依法制定的规章制度规定。
用人单位依法制定的所谓规章制度,是指全体职工参加工会和职工代表讨论制定的规章制度的法律内容。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
2024.04.09 00:28:52
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