学校要求我在实习单位开具一份聘用证明,学校要求聘用证明上的聘用日期是到12月份,我想问一下这个对我今

更新时间:2024-04-13 15:34:55
问题描述:
学校要求我在实习单位开具一份聘用证明,但是我是实习到6月份的,学校要求聘用证明上的聘用日期是到12月份,现在这份证明盖好章学校要求我上传到广东大学生就业创业小程序的毕业去向登记中,我想问一下这个对我今后如果去考试然后在某个单位工作会不会有影响的?
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5位律师解答
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  • 陈国华律师
    服务地区:广东-清远 136-0294-4806
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    这可能会在将来的考试或工作中引起疑虑,因为聘用日期与实际情况不符。建议您与学校沟通,尽量使聘用证明的日期与实习时间一致,以避免可能的困扰。
    2024.04.09 19:04:12
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好,是有什么法律纠纷的问题吗,进行协调没,
    2024.04.08 23:53:27
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好 不会 实际情况以实际为准
    2024.04.13 15:34:55
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    咨询我
    你好!可以找劳动部门反映的
    2024.04.11 17:26:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助616364 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:实习证明一般是学校需要,单位出具,应该由公司给你写评语然后盖章,不需要自己写。
    实习证明可以证明你在某个公司接触过某个岗位,有一定的了解,也有一定的见识和经验,所以需要实习生根据实际情况先行起草一份,然后经学校或者单位同意后完善一下,然后盖章,在找工作的时候提供给即将就业的单位即可。法律依据:《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
    2024.04.08 20:20:26
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