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没毕业,但给公司说已经毕业了,签了劳动合同公司要缴纳社保,我要怎么办
更新时间:2024-04-13 17:26:43
问题描述:
没毕业,但给公司说已经毕业了,签了劳动合同公司要缴纳社保,我要怎么办
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6位律师解答
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好,你的诉求是什么呢这个情况
2024.04.13 17:26:43
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好!按照合同约定处理的的
2024.04.09 14:34:05
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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建议你跟你的公司说清楚
2024.04.08 19:56:38
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用人单位未签订劳动合同,也未给员工买社保的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合同,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
与用人单位协商解决,协商不成,可以提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024.04.08 19:30:25
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁
2024.04.08 19:30:28
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915554
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,与单位协商解决
2024.04.08 19:30:57
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