被工厂开除劳动局说不可以领一次性医疗补助金。已定十级。

更新时间:2024-04-09 11:54:37
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被工厂开除劳动局说不可以领一次性医疗补助金。已定十级。
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  • 陈泉律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4013-3069
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    属于劳动争议可以向单位所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
    2024.04.08 16:59:36
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  • 沈阳中盾所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2024.04.08 16:51:47
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    之前是受工伤了吗?可电帮你
    2024.04.09 11:54:37
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,单位有替你买社保吗
    2024.04.08 16:27:58
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    已帮助1957936 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    需要具体计算确定
    2024.04.08 16:28:24
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  • 找法网咨询顾问
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    需要结合你工资水平计算
    2024.04.08 16:28:35
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公司解除劳动合同的!10级伤残!可以领取一次性工伤医疗补助金吗?
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,停工留薪期按原工资福利待遇发放
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工伤十级,辞职后是否有一次性医疗补助和就业补助
工伤辞职可得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,根据伤残等记以及本人工资确定。以七到十级伤残为例,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
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离职者还可以领取一次性工伤医疗补助金吗?
工伤鉴定下来了能办离职。法律上规定,劳动者的一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。 根据《
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判决后工厂拒不赔偿,有工伤险没厂配合能领一次性医疗补助金吗?劳动合同已解除
一次性工伤医疗补助金是在职工依法领取前长期有效,职工可以及时去申领,但在职工一次性领取后就失效。在依法领取前,职工需要经过工伤认定和劳动能力鉴定等手续。该补偿金
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拖欠工资12345能解决吗?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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拖欠劳务费属于什么纠纷,怎么样
拖欠劳务费,即拖欠劳务报酬,属于民事合同纠纷,员工可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映,或者向劳动部门申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动
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我在快递公司工作,自动辞职。上个月的工资还没发,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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员工工资重复发放了,能追回来吗
工资重发了不退情况如下: 1、金额较小,通常用人单位不会予以追究; 2、金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。根据相关规定,
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企业拖欠工资怎么办?人们已回到家乡
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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深圳市病假工资怎么算?能举个例吗?
关于病假工资的具体规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付;病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的
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我干了一个月不干了,现在不给我结工资
法律分析:可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
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我干了一个月现在不干了,他不给我结工资
老板不给开工资,一般可以通过协调、投诉、仲裁等方式来讨回工资。辞职了老板不给工资的,员工可以先向用人单位进行协商解决 ,协商不成的,可以到当地劳动局劳动监察投诉
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