工厂要求员工请了一个月病假。请假期间这个月工厂没有给工人发工资也没有买社保，他这样做是合法的吗

更新时间：2024-04-07 20:15:11

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请问一下，工厂要求员工请了一个月病假。请假期间这个月工厂没有给工人发工资也没有买社保，他这样做是合法的吗

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员工没有生病就不合法

2024.04.07 13:36:18

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你好请问你工作多久了呢

2024.04.07 13:06:30

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要根据具体情况而定

2024.04.07 13:07:08

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要看请假的事由了，若是病假，法律规定是要有工资的，事假则要看单位规章制度了，法律没有强制规定

2024.04.07 13:07:14

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何元金律师
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你好，社保问题建议到当地社保部门咨询。

2024.04.07 13:29:12

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蒋翔律师
服务地区：四川-成都

根据相关法律法规，工厂在员工请病假期间不支付工资和不缴纳社保是不合法的。

2024.04.07 14:16:08

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周清智律师
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向公司请病假,如果公司不发底薪,一般是不合法的。公司需要向病假期间的员工发放工资,虽然该工资可以低于当地的最低工资标准来支付,但是不能低于最低工资标准的80%。

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