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公司不给产检时间，要自己加班调休，如何处理维护自身权益

更新时间：2024-04-07 17:22:49
问题描述：
公司不给产检时间，要自己加班调休，如何处理维护自身权益
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  • 宁飞龙律师
    宁飞龙律师
    服务地区：江苏-苏州 151-5141-8921
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    《女职工劳动保护特别规定》女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
    对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
    2024.04.07 11:47:09
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  • 律典法律律师
    律典法律律师
    服务地区：江苏-苏州 139-1311-1148
    咨询我
    您好！根据法律规定，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。单位不应当以此为理由扣发工资或者让员工换到调休日再去。
    2024.04.07 11:42:11
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  • 周于炜律师
    周于炜律师
    服务地区：江苏-无锡 188-0151-4941
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    您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
    2024.04.07 11:57:20
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  • 应娅婷律师
    应娅婷律师
    服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251
    咨询我
    你好，产假是应有权益，可以仲裁。
    2024.04.07 17:22:49
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  • 李耀光律师
    李耀光律师
    服务地区：江苏-无锡 151-9668-1348
    咨询我
    你好，建议向劳动监察部门反映。
    2024.04.07 11:35:05
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  • 韩佩霞律师
    韩佩霞律师
    服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126
    咨询我
    你跟公司有签劳动合同的吧！
    2024.04.07 11:44:14
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1470324 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好，建议尽量协商解决
    2024.04.07 11:12:21
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1290886 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    向劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁
    2024.04.07 11:12:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1242973 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    时间中协商处理比较好
    2024.04.07 11:13:06
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