你好!我想咨询一下,我在卖衣服工资2800底薪只做了九天,老板说80块钱一天给我合适吗

更新时间:2024-04-07 15:14:03
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你好!我想咨询一下,我在卖衣服工资2800底薪只做了九天,老板说80块钱一天给我合适吗
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    根据您提供的信息,您在卖衣服的工作岗位上有2800元的底薪,但只工作了九天。老板提出按80元一天的标准支付您这九天的工资。
    2024.04.06 12:06:53
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好,2800底薪是基本薪资的话一天给80是不合适的。
    2024.04.05 23:53:35
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好,具体描述详细我们帮你解决法律问题
    2024.04.05 23:10:18
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,你们有合同约定的话就不合理
    2024.04.06 11:51:35
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你们月休多少天的呢,除一下就好了
    2024.04.07 15:14:03
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好! 这个行为是不合法的 的
    2024.04.06 16:42:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助54421 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你可申请劳动仲裁
    2024.04.05 22:56:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1623892 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以申请劳动仲裁
    2024.04.05 22:56:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1801118 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    有签订劳动合同吗
    2024.04.05 22:57:03
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工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31187
职工工资有了“行业标准”
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障 39161
你好,我想问一下,厂子上班,就上了3天,开工资200块钱这个合理吗
法律分析:应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳
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工资1800+每营业1万提成35,我做了十天辞职了老板算120一天的工资给我合理吗
合理。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,
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您好。老板给保底一个月4500,但是只给我算26天的钱合理吗
你好,对于这样的事情,可以去劳动监察大队投诉举报
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您好,想咨询一下,在服装店工作,老板规定一天工作十小时,二十八天底薪二千八,合法吗?
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁
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你好,我想问一下,我做了一个月的销售只有600元。他们说没有底薪,只有佣金是否合法
销售佣金是指企业销售业务中卖方或买方支付给中间商代理买卖或介绍交易的服务酬金。 可以说,佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人(通常
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你好我在饭店打工,月薪3000可是二月的工资只付我28天的,这样合理吗
如果是劳动关系,未签劳动合同的,法律规定,可申请劳动仲裁,请求从入职第二个月支付双倍工资
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19号周天加班,公司今天给我说那一天不能算我加班,没有工资,需要什么证据?
员工长期被迫加班的,可以单方面与单位解除劳动合同,然后通过以下方法要求用人单位支付经济补偿;与用人单位协商;协商不成,向调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲
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扣除30%的辞职工资。我该怎么办?
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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我手腕骨折了,在厂里受伤的,这个厂里要付我工资吗?
上班手受伤一般属于工伤,按照相关法律规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;
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就是我在便利店工作,二十多天了还没有签劳务合同。我现在辞职了。他不开工资
法律分析:没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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老板拖欠工资不知道家庭地址只知道电话号码怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,公司罚款罚的不多但是工资不多,每个月基本生活用的差不多,交不上从工资扣双倍
原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。法
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打暑假工要干4天可是干了2天干不动会给钱吗
你好,请问你有保留在该单位劳动的相关证据吗?工作牌或者工作服之类的?建议先通过协商途径解决,如果多次协商未果的话是可以考虑诉讼途径的。具体情况您可以进一步跟我详
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