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大学生兼职被要求加班,让完成业绩,不完成不让下班,还会扣工资
更新时间:2024-04-06 06:50:24
问题描述:
大学生兼职被要求加班,让完成业绩,不完成不让下班,还会扣工资
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王圣然律师
服务地区:内蒙古-赤峰
138-4876-2891
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收集相关证据向劳动监察大队投诉
2024.04.06 06:50:24
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加班必须经劳动者协商一致之后方可执行,用人方如果以未加班为理由克扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
2024.04.05 18:54:02
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劳动者因不加班被老板扣工资的,可以告老板,可以去当地的劳动行政部门投诉;可以去申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以去有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2024.04.05 18:54:44
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法律分析:职工不愿意加班不能扣工资。如果用人单位强迫加班,并为此扣减了工资,可以保留相关证据,到劳动监察部门举报,也可以到劳动争议仲裁部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2024.04.05 18:54:44
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老板欠钱不给的,当事人可以先找其协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民
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您好,那你们之间的劳动合同是怎么约定的呢?一般情况下您可以与雇主协商解决,实在不行可以考虑不在那里工作。
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