我想咨询以前在企业上了班没有给我买社保想通过企业帮我补缴社保

更新时间：2024-04-05 14:38:54

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周清智律师
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劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保

2024.04.05 14:38:54

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员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。
一、社保是否可以补缴以前年度的
1、社会保险方中断后再入保险的，可以重新缴纳。填补中断期间的社会保险。医疗保险必须缴纳20年才能报销，养老保险必须缴纳15年才能领取养老金。
2 、社会保障中断后重新参保的，可以不补缴中断期间的社会保险。个人如果写放弃申请，保存在档案里，可以不补办，但是中途中断的时间与其计算缴费年限，不如将来辞职对待遇有影响。
二、社保补缴办理流程：
1、符合办理规定，办理机构印制法律依据：《核定表》一式两份，办公人员和办理机构各执行一份。
2、出示资料不完整且可补充的资料，由经办机构印制《受理情况回执》一式两份，经办事员签名核实后，与经办机构各执一份。
处理机构返还所有资料。
3、不符合办理规定的，经办机构印制《办理情况回执》一式两份，经办事员签名确认后，与经办机构各执一份。办理机构复印并归还所有资料。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。无自愿参加社会保险的雇主、用人单位未参加社会保险的非全日制职工及其他的灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请社会保险登记。

2024.04.05 14:18:24

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法律分析：公司没有给员工买社保应当补交社保；劳动者借此提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2024.04.05 14:18:40

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应该要求公司补缴。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去几个月的社保。

2024.04.05 14:18:57

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