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您好请问劳务合同跟劳动合同有什么区别
更新时间:2024-04-12 15:43:17
问题描述:
您好请问劳务合同跟劳动合同有什么区别
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赖启徇律师
服务地区:广东-深圳
138-0222-3163
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劳务合同与劳动合同在法律性质、主体要求、主体地位、报酬原则以及纠纷解决方式等方面都存在显著差异。因此,在签订合同时应明确合同类型,并根据合同类型选择合适的条款和规定来保障双方的权益。
2024.04.05 14:57:37
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
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主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人
2024.04.07 09:19:08
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
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你好,一个属于合作关系,一个属于雇佣关系。
2024.04.05 14:21:02
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卓文强律师
服务地区:广东-深圳
138-2657-7953
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方便具体沟通一下细节
2024.04.12 15:43:17
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劳动纠纷律师团队
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劳动合同与劳务合同的区别在于:
1、主体不同,劳动合同的主体是用人单位和劳动者,而劳务合同的主体可以均是自然人;
2、当事人之间的关系不同,劳动合同中当事人之间是隶属关系,而劳务合同中是平等的关系。
法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2024.04.05 13:34:36
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平台特邀律师
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法律分析:劳务合同和劳动合同的区别:
1、主体资格不同;
2、主体性质及其关系不同;
3、主体的待遇不同;
4、报酬的性质不同;
5、用人单位的义务不同;
6、适用的法律不同;
7、受国家干预程度不同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024.04.05 13:34:43
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找法网咨询顾问
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劳务合同和劳动合同有下列区别:劳务合同的当事人建立的是劳务关系,一方提供劳务,依法支付报酬,双方可以都是自然人;而劳动关系的当事人是用人单位与劳动者,双方建立的是劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024.04.05 13:34:59
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广东策勋律师
服务地区:广东-深圳
你好您现在是要咨询是什么样子的问题
2024.04.05 13:55:38
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,
2024.04.05 15:13:05
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孙先格律师
服务地区:广东-深圳
你好,是需要了解什么呢请问
2024.04.05 19:12:13
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
您好,法律问题可以处理
2024.04.05 21:14:20
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
你好,我们可以帮助你的。你需要授权
2024.04.07 11:09:14
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