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我是高中毕业生九月份要去上大学,我去暑假工上四个月左右,但是要签合同
更新时间:2024-04-05 10:27:49
问题描述:
我是高中毕业生九月份要去上大学,我去暑假工上四个月左右,骗人事部说是长期工,但是要签合同,不知道该签不该签
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暑期工签不签合同
劳动合同纠纷
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我高中毕业,想打暑假工,去自助餐厅当服务员,但是签合同是长期的
你好,可以到劳动局投诉
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暑期工需要签订合同吗?如何签订?
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大学生明确说明是打暑假工并且签了合同,合同是那种至少两个月,提前一个月离职的
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大学生寒假忙打工律师提醒勿忘签合同
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但是现在暑假工很难找我好不容易找到一个我就骗店长我是长期工但是店长今天让我签劳动合同三年的如果我签了
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我16岁和厂里的人事说做暑假工,然后到了签合同的时候没有给我签说我是暑假工不用签跳过我了,就是到时候
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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大学已经毕业,考研下学期上课,想假期打工兼职三个月,需要签什么合同
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可以收集证据申请劳动仲裁
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您好请问,返聘退休人员劳动合同有效吗?
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员工单方面解除劳动合同的规定是哪些?
法律分析:公司单方面解除劳动合同,在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形
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两个月不发工资能主动辞职吗?单位有赔偿金吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:1
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法律分析:学校的作息时间,是根据学生的具体情况,结合国家规定而制定的。如果老师占用了学生的休息时间,其行为算不上违法,你们可以向其上级教育主管部门投诉。学校
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