2月分发工资我上了10天班，工资2250元，平时扣社保，这5天每天要扣94元交保险，这合法吗？

更新时间：2024-04-04 21:33:57

问题描述：

2月分发工资我上了10天班，工资2250元，平时扣社保，保险之内750元左右，实发工资1004元，多扣500元，我问财务她们说我未上够15天班只上了10天，这5天每天要扣94元交保险，扣了近500元，这合法吗？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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