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经理打电话骂我滚蛋劝我签罚款单,
更新时间:2024-04-07 09:01:19
问题描述:
经理打电话骂我滚蛋劝我签罚款单,
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
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你好,你说的情况建议你到劳动局投诉
2024.04.05 07:16:23
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天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
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您好,建议您协商解决一下。
2024.04.07 09:01:19
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行政纠纷律师团队
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法律分析:乱罚款员工可以去劳动局投诉。申请支付赔偿金。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024.04.04 21:30:29
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平台特邀律师
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法律分析:乱罚款员工可以去当地劳动部门投诉。申请支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2024.04.04 21:30:33
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找法网咨询顾问
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公司乱罚款的投诉方式是:
1.可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任;
2.向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。
法律依据:根据《劳动合同法》第八十四条,用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处于罚款,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
2024.04.04 21:31:08
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