请问,空放公司怎么举报

更新时间:2024-04-11 11:07:16
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请问,空放公司怎么举报
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    如果您认为空放公司的行为涉嫌犯罪,如诈骗、非法集资等,您可以向公安机关报案。请提供详细的证据和情况说明,以便警方进行调查。
    2024.04.04 21:58:00
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  • 张晨光律师
    服务地区:广东-深圳 150-0755-8575
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    您好,可以向市场监督管理局举报
    2024.04.04 22:27:12
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
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    可以向工商和税务部门投诉举报
    2024.04.05 13:31:32
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    可以向工商和税务部门反映的
    2024.04.05 16:49:37
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  • 卓文强律师
    服务地区:广东-深圳 138-2657-7953
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    方便详细了解一下案件的情况
    2024.04.11 11:07:16
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳 137-9850-5246
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    你好,我们可以帮助你的。
    2024.04.07 11:13:53
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  • 吴滢滢律师
    服务地区:广东-深圳 138-2872-7975
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    你们具体哪些合同约定?
    2024.04.05 17:08:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助961993 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以向所在地的劳动保障监察大队举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第二十六条 ㈠以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。㈡用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
    ㈢违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    2024.04.04 20:55:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助870783 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:及时报警,可以及时拨打110,或向12321举报中心举报。网络诈骗犯罪嫌疑人大多在境外,因此侦破这类案件的难度较大,应重在防范。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项:
    (一)公司名称和住所;
    (二)公司经营范围;
    (三)公司注册资本;
    (四)股东的姓名或者名称;
    (五)股东的出资方式、出资额和出资时间;
    (六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;
    (七)公司法定代表人;
    (八)股东会会议认为需要规定的其他事项。 股东应当在公司章程上签名、盖章。
    2024.04.04 20:55:54
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1036780 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    举报公司的方法是,可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉。
    投诉所需的材料如下:
    1、《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的,由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的,由工作人员根据投诉内容填写;
    2、员工有效身份证复印件(验原件);
    3、员工劳动关系证明资料(如:劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表、入职登记证明、被处罚凭证、被开除,除名,辞退,解除(或终止)劳动关系通知或证明等);
    4、工资收入凭证原件,如:银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单;
    5、委托他人投诉的,提交《授权委托书》原件、被委托人身份证复印件;《授权委托书》要有员工本人的签名,同时写明委托事项和权限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
    用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
    在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
    第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
    2024.04.04 20:56:15
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