离职期到了但是我干到第31天可以直接走吗，但是老板不在公司我怎么办离职手续

更新时间：2024-04-04 23:07:01

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在一家干服务员然后三天实习期过了第四天了我不想干了可以直接走么？老板不让，什么都没签，也没入职。

实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。

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我跟公司签订了三方协议，老板不同意怎么办，不同意我还能离职吗。我直接走会怎么样

签了三方协议,如果中途离职提前通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期提前3天通知用人单位即可离职。违约金是在劳动合同中写明的部分，实习期是没有签订劳动合同的，

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在医院工作我没有签合同但要离职是可以直接走的吗？

你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

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在私人二手手机店工作两个月，现在想要离职，老板不让人说什么时候走，可以直接离职吗？

法律分析：不能。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，会要求你支付违约金，甚至会影响到接下来的新工作法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

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我可以直接不去上班吗，等到办离职手续那天去就行了吗？

劳动者提交书面的辞职报告，一般三十日届满后可以走；如果劳动者还在试用期的，则只需提前三天通知单位，三天后可以走。但走之前，需要办理好工作交接等离职手续。法律依据

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我打离职快一个月了但是对方找理由不让我走到了离职时间我可以直接不去吗吗？

辞职不可以直接走，员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。非全日制用工，无需提前

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如果我按公司要求，提前一个月提交离职申请，到时间了可以直接走吗，如果公司不批准怎么办

劳动法规定劳动者提前30天通知用人单位可以解除劳动合同

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我要辞职，提前30天说了，但他不给我辞职单怎么办？我可以直接走吗？

如果劳动者提前30天书面提出辞职，到日期后老板不让走的，劳动者可以完成工作交接手续后直接走人。因为三十日到期后劳动合同就解除，单位应当依法为劳动者办理解约手续，

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劳动合同的笔误是否可以通过划线进行修改

劳动合同笔误不可直接修改。应协商修改合同或签订补充协议，具体操作为：双方就笔误内容达成一致，签订书面修改协议或补充协议，明确修改内容，双方签字盖章确认。

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自离后是否可以申请补办离职证明

可以补办，需与单位协商或法律途径解决。自离后申请补办离职证明，首先尝试与用人单位协商，说明需求和法律依据。若单位不配合，可向劳动监察部门投诉或寻求律师帮助，

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入职九个月公司以岗位胜任力不足为由变更我的工作地点，入职合同标注工作地点为北京市

公司变更工作地点员工有权拒绝。公司变更工作地点其实质是对劳动合同内容的一种协商变更，用人单位可以在依法制定的规章制度中，对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情

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我没有合同。如果我辞职了

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为什么去上班签的是业务合作合同

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我是技校的学生，学校不给我们实习，我该怎么办

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学校不给自主实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

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公司老板把公司卖给了另外一个上市公司，然后深圳市内跨区搬迁要重新签合同我可以选择不去吗？

如果约定有赔偿那就必须要赔偿的，因为合同一签订就是具有法律效率的。公司搬迁的，劳动者不想变更工作地点的，公司需要赔偿经济补偿金。

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