没有签订劳动合同

更新时间：2024-04-02 21:03:57

问题描述：

没有签订劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

何宗敏律师
服务地区：山东-济南 156-1571-6227

咨询我

如果没有签订书面的劳动合同，可以要求未签订劳动合同双倍工资

2024.04.02 21:03:57

点赞
李玉岗律师
服务地区：山东-济南 138-5311-0935

咨询我

你好，没签订劳动合同，可以申请仲裁，要求支付双倍工资

2024.04.02 18:30:09

点赞
朱建宇律师
服务地区：山东-菏泽 158-0672-9911

咨询我

可以要求双倍工资，进一步沟通我

2024.04.02 16:11:41

点赞
刘朋印律师
服务地区：山东-济南 188-6688-5530

咨询我

你好，单位给缴纳社保了吗

2024.04.02 16:00:34

点赞
找法网咨询顾问
已帮助361137 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

没有签订劳动合同，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁讨要工资，通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系：考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2024.04.02 13:00:27

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1876902 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

没签合同的劳务纠纷解决的方法：可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，用工资支付凭证或记录等证明材料，确认双方当事人存在劳动关系，以此来解决劳务纠纷；也可以与用人单位进行协商。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

2024.04.02 13:00:36

点赞
综合律师团队推荐
已帮助1402598 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

没有签订劳动合同，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交双方存在劳动关系的证明，如：其他劳动者的证言、考勤记录等，请求确认双方的劳动关系以及要求用人单位支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2024.04.02 13:00:41

点赞
郭凯文律师
服务地区：山东-济南

如果入职30天内没有签订劳动合同，可以要求对方签订劳动合同

2024.04.02 15:26:58

点赞
李雪律师
服务地区：山东-济南

你好感谢信任稍后电话沟通

2024.04.02 15:40:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。