你好请问一下在个企业单位工作,临时工突然被解雇,这个体检费还有服装工资是不是不因该扣除,

更新时间:2024-04-06 11:10:08
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你好请问一下在个企业单位工作,临时工突然被解雇,这个体检费还有服装工资是不是不因该扣除,
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  • 陈泉律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4013-3069
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    如果单位存在违反劳动法情节的,劳动者可以申请劳动仲裁,主张自己的合法权益。
    2024.04.02 15:12:52
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  • 沈阳中盾所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
    2024.04.02 14:00:59
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  • 于非律师
    服务地区:辽宁-大连 185-0425-3999
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    解除劳动关系了,还是?具体是什么情况?
    2024.04.06 11:10:08
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1519811 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以申请劳动仲裁索赔
    2024.04.02 08:01:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1610032 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同,如果解除,则没有工资。如果没有解除,如果不上岗,则发放最低工资的生活费用。如果上岗,则按正常的工资标准支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2024.04.02 08:02:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助581045 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,您可以到劳动监察大队投诉
    2024.04.02 08:02:22
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假如工厂放假后不发工资怎么办?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
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三天前提出离职,原本说好10多天之后走人,但因为有要事,然后需要提前离开然后自离会没有工资吗?
我来回答你的问题,工资还可以要,我国的劳动法保护弱者,合同法规定,员工可以辞职,但是必须提前一个月进行书面辞职申请,得到领导批复的也可以提前离职,具体情况视具体
全部3个答案 >
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暑假工资推迟到下个月,合理吗?
法律分析:因请假而推迟发工资不合法。工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工
全部1个答案 >
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一般拖欠农民工工资的案件,需要多长时间?
您好,正式立案后,一个月左右
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如果进厂半个月自离有工资吗
法律分析:劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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干了三天半,不干了,老板说没过试用期不给工资
法律分析:在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以
全部3个答案 >
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