您好，一号开始准备旷工离职，老板可以扣除上个月的工资吗

更新时间：2024-04-01 16:56:15

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您好，一号开始准备旷工离职，老板可以扣除上个月的工资吗

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徐卫东律师
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不应该扣上个月的工资的。
按劳分配是《民法典》所规定的基本原则,只要职工付出了劳动的,单位就应支付相应的工资。如果职工旷工的,单位可以根据《劳动合同法》第三十九条及单位相应的规章制度予以解除劳动关系,但不能因职工旷工而扣除上个月的工资;如果因职工未提前通知单位离职而给单位造成损失的,单位可以根据《劳动合同法》第九十条的规定,要求职工赔偿损失,而不能简单地扣上个月的工资。

2024.04.01 15:23:15

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宋学斌律师
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根据劳动法规定，在正常工作时间内无故缺勤可能导致扣薪。但具体是否能全额扣除要视合同约定及当地法规而定，最好协商或以书面形式解除劳动合同

2024.04.01 15:11:07

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盈科王雨昕律师
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工资事您的劳动所得，公司没有权利扣您工资。但是如果您有绩效指标，按绩效的制度，没有发。就属于合法

2024.04.01 16:56:15

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吴丁亚律师
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你好，不可以扣除上个月工资，职员旷工是扣当月工资，但不是扣全部，而是根据旷工的天数进行扣除。

2024.04.01 15:35:57

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李红律师
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不可以可以仲裁要求单位支付拖欠的工资

2024.04.01 15:17:21

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吴中律师
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您好可就工资事宜进行咨询。

2024.04.01 15:08:00

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李兴民律师
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您好您可以申请劳动仲裁

2024.04.01 15:54:10

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