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上了15天班，15天内有2天休息，但，没有休。请问是计15天工资呢？还是17天的工资。

更新时间：2024-04-01 16:12:28
问题描述：
上了15天班，15天内有2天休息，但，没有休。请问是计15天工资呢？还是17天的工资。
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9位律师解答
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  • 刘斌律师
    刘斌律师
    服务地区：广东-广州 159-8914-9377
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    用人单位安排劳动者在休息日或节假日加班的，应当支付双倍或三倍工资
    2024.04.01 09:04:25
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  • 石健伟律师
    石健伟律师
    服务地区：广东-广州 130-1606-9230
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    您好，通常休息没有休按照双倍加班工资发放。
    2024.04.01 10:19:20
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  • 广东天习律师
    广东天习律师
    服务地区：广东-广州 133-1625-3830
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    你好！有什么法律问题可以帮助你的
    2024.04.01 09:26:15
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  • 鑫超律所律师
    鑫超律所律师
    服务地区：广东-广州 185-9406-6333
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    你好，这个是按15天工资的这个情况
    2024.04.01 16:12:28
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助729911 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
    2024.03.31 22:37:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助742239 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    这个看公司相关规定了
    2024.03.31 22:38:01
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1637709 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好，看公司的具体规定
    2024.03.31 22:38:07
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  • 金松律师
    金松律师
    服务地区：广东-广州
    你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解
    2024.03.31 23:11:49
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  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    你好，可以要求公司发放工资
    2024.03.31 23:35:35
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