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上了15天班,15天内有2天休息,但,没有休。请问是计15天工资呢?还是17天的工资。
更新时间:2024-04-01 16:12:28
问题描述:
上了15天班,15天内有2天休息,但,没有休。请问是计15天工资呢?还是17天的工资。
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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用人单位安排劳动者在休息日或节假日加班的,应当支付双倍或三倍工资
2024.04.01 09:04:25
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石健伟律师
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130-1606-9230
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您好,通常休息没有休按照双倍加班工资发放。
2024.04.01 10:19:20
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天习律所律师
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130-0209-1270
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你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
2024.03.31 23:11:49
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广东天习律师
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400-8705-5708
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你好!有什么法律问题可以帮助你的
2024.04.01 09:26:15
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好,这个是按15天工资的这个情况
2024.04.01 16:12:28
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
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你好,可以要求公司发放工资
2024.03.31 23:35:35
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2024.03.31 22:37:49
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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这个看公司相关规定了
2024.03.31 22:38:01
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找法网咨询顾问
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894605
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好,看公司的具体规定
2024.03.31 22:38:07
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