我们老板店要关要关门,然后要把我们调到他其他的门店去上班,然后如果我们如果我不同意可以主张赔偿

更新时间:2024-04-02 11:37:27
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我们老板店要关要关门,然后要把我们调到他其他的门店去上班,然后如果我们如果我不同意可以主张赔偿
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  • 黄欣律师
    服务地区:重庆-重庆 136-3792-7308
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    你好!对于工作地点的变更,首先看合同是如何规定的,如果合同未约定,实际距离太远的话,可能会得到支持。
    2024.04.02 11:37:27
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  • 吴毅律师
    服务地区:重庆-重庆 182-2533-8217
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    需要看你们合同的约定,以及老板调整工作岗位是否合理以及是否配套相关劳动条件
    2024.04.01 22:29:58
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  • 重庆合益律所律师
    服务地区:重庆-重庆 151-8261-0343
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    调到他其他的门店去上班。按劳动合同的约定执行。
    2024.04.01 11:05:02
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    如果其他门店不是很远,可能难以主张破除
    2024.04.01 11:55:29
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  • 郭长敏律师
    服务地区:重庆-重庆 177-8200-7534
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    你好你在这个地方上班多久了呢
    2024.03.31 22:17:22
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,可以要求支付经济补偿的
    2024.04.01 09:29:06
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  • 周咏洁律师
    服务地区:重庆-重庆 152-2337-1931
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    你好,可以依据民法典维权
    2024.04.01 09:24:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助237298 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    调岗降职降薪需要双方协商一致,如果合同中没有约定,不合法,可以向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。
    2024.03.31 21:41:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1199158 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    调岗也是要公员工同意的,若用人单位坚持调岗的话,可以求助于劳动局。
    2024.03.31 21:41:57
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助621907 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
    2024.03.31 21:42:19
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