上三险期间怀孕了怎么办

更新时间：2024-04-01 08:50:48

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您好，国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医疗机构的证明予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

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2024.03.31 21:46:39

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你好，自行决定是否继续妊娠或者终止。可致电详询

2024.03.31 21:46:44

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怀孕能买保险。但是保险公司会对孕妇进行种种限制，因为女性妊娠期的风险概率比正常人要高得多，所以保险公司对孕妇投保都有比较严格的要求。一般怀孕28周后投保，保险公司不予受理，要求延期到产后8周才能受理。
怀孕28周后，原则上不受理医疗保险、重大疾病保险以及意外险，只受理不包含怀孕引起的保险事故责任的普通寿险，且在投保时须进行普通身体检查。

2024.03.31 21:46:57

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导致退休无法办理怎么办？医疗补贴又按退休补给，这种不合理怎么办？

处理此类问题，可尝试与原单位沟通补档或开具证明。同时，向社保局、医保局反映情况，申请调整医保和补贴待遇。若沟通无果，可考虑法律途径，如起诉原单位。选择处理方式时

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在同一个单位工作了十年，没有买社保也不签合同，马上退休了，可以要求单位讣社保吗？

您可以先与单位协商补交社保，如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑时间成本、证据充分性等因素。

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您好，我在给老板打工8年，没买保险，签合同说和工资一起付了，能找他们吗？

常见的处理方式包括与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的维权途径。

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