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刚离职1个多月,明知道店里一直熬老油循环利用端上桌给顾客食用,改怎么办?
更新时间:2024-04-03 14:59:06
问题描述:
我媳妇以前在一家火锅店上班1年多,刚离职1个多月,明知道店里一直熬老油循环利用端上桌给顾客食用,举报了没用,改怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
湖北昭福律所律师
服务地区:湖北-武汉
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您好,您可以通过法律途径维护自己权利
2024.04.03 14:59:06
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向当地消费者协会投诉
2024.03.30 00:28:10
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法律分析:可以向消费者协会投诉。法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2024.03.30 00:28:52
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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我在物业保洁7年,物业公司什么都没给我交,签的合同是劳合同不是劳动合同
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律师您好,公司拖欠公司,没签合同,能解决吗?找律师的话
拖欠公司债款的解决办法:公司可以与债务人协商,确定合理的还款期限;协商不成的,公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者也可以依法向人民法院起诉
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