3000一个月的底薪,上一休一,按200一天算。扣三天

更新时间:2024-03-30 17:01:40
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3000一个月的底薪,上一休一,按200一天算。扣三天
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    您好,麻烦具体说一下情况,这边可以协助处理。
    2024.03.30 17:01:40
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    法律分析: 底薪是按按照工作日算的,月计薪天数365天-104天)÷12月
    1.75天。具体情况根据就业公司人事部的集体规定。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024.03.29 21:04:48
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