企业职工在退休时医保年限不够的情况，补缴是由个人承担？还是由单位缴纳？还是单位与个人按照比例缴费

更新时间：2024-03-29 14:21:06

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你好，我想咨询一下，企业职工在退休时医保年限不够的情况，补缴是由个人承担？还是由单位缴纳？还是单位与个人按照比例缴费

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补缴费用由单位和个人共同承担。

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退休之时医保年限不够,如果单位没有少缴,应自已出钱由单位去补,当然单位好愿出更好,社保部门不会强求单位出这钱.法律依据：《城镇职工基本医疗保险条例》第十五条劳动者退休后，不再缴纳基本医疗保险费，所在单位也不再为其缴纳基本医疗保险费。劳动者退休时，基本医疗保险缴费年限不足最低缴费年限的，需要补足的的基本养老保险费，因为需要补足的年限并不为用人单位服务，用人单位无义务为其缴纳，应当由其个人承担。

2024.03.29 14:02:11

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补缴条件：凡达到法定退休年龄的在职职工，均须医保行政部门认定医疗保险视同缴费年限后，方可办理在职转退休业务，如工龄年限不足的需要进行工龄补缴。

2024.03.29 14:02:44

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法律分析：退休之时医保年限不够,如果单位没有少缴,应自已出钱由单位去补,当然单位好愿出更好,社保部门不会强求单位出这钱.
法律依据：《城镇职工基本医疗保险条例》第十五条劳动者退休后，不再缴纳基本医疗保险费，所在单位也不再为其缴纳基本医疗保险费。劳动者退休时，基本医疗保险缴费年限不足最低缴费年限的，需要补足的的基本养老保险费，因为需要补足的年限并不为用人单位服务，用人单位无义务为其缴纳，应当由其个人承担。

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