就是我在别人那上班，现在找她给我结这三天工资她说给我口头说过不给我这工资[捂脸]

更新时间：2024-03-29 10:53:51

问题描述：

就是我在别人那上班，然后干了三天今天突然给我辞了现在找她给我结这三天工资她说给我口头说过不给我这工资[捂脸]

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张维维律师
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可以搜集证据证明劳动关系和违法辞退的事实，申请仲裁主张经济赔偿金和工资。若证据缺乏，可以先尝试向劳动监察大队投诉解决。

2024.03.29 09:15:43

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周清智律师
服务地区：四川-成都 134-0841-2645

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你好，这种是违法的，劳动法规定了的

2024.03.29 10:53:51

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在我国劳动者被老板辞退工资应在双方解除或者终止劳动合同时，用人单位一次性进行支付。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.03.28 21:32:20

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法律分析：解除劳动合同，不支付工资可以去劳动局告老板。合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024.03.28 21:32:23

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首先可以和老板协商，协商不成，可以向劳动监察部分反映，或者直接申请仲裁，用法律维护自己的权益。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024.03.28 21:32:40

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