首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广西法律咨询
>
南宁法律咨询
>
南宁劳动合同纠纷
> 咨询详情
你好,我是单位保洁,我今年4月底满50岁,单位外包,我还能享受单位的赔偿金吗?
更新时间:2024-04-04 19:53:16
问题描述:
你好,我是单位保洁,我今年4月底满50岁,单位外包,我还能享受单位的赔偿金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吕柳玲律师
服务地区:广西-桂林
134-5768-8950
咨询我
如果在退休前被辞退还是可以有赔偿金的,达到退休年纪的话辞退就没有了。
2024.03.29 10:10:51
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,在满50周岁前单位提出解除的,应当支付经济补偿金或赔偿金。
2024.04.04 19:53:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1023190
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:赔偿劳动者,具体赔偿的标准是:
一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024.03.28 18:18:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
765309
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
赔偿劳动者,具体赔偿的标准是:
一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024.03.28 18:18:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1416435
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
具体赔偿的标准是:
一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024.03.28 18:19:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位未交社保解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
6845
我在单位里工作20年,单位里只买5年保险,现在已经55岁,目前单位里外包,请问还可以找单位要补偿吗
可以提起劳动仲裁及相关诉讼要求单位承担未足额缴纳社保的责任,涉及其他争议可以一并要求赔偿公司不发放加班费,没有带薪休假,不缴纳社保
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者解除劳动合同是否要给予单位赔偿
劳动合同纠纷
205
企业不交社保如何处罚
劳动合同纠纷
6505
在用工单位干了10年被辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
1460
试用期公司催主动离职怎样办,法律是如何规定的
法律分析:主动离职须提前30天或3天(试用期)通知单位,根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法规定劳动者违约责任是什么
劳动者违反劳动合同的责任:如果违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这家公司工作。如果领导未经允许锁上我的电池车怎么办?他让我在工作时支付50元。如果我不付钱给我钥
可以到苹果服务商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同违约金的上限是多少
劳动合同违约金额限额是不得过分高于违约所造成的损失。法律规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经签订了赔偿协议,但让我主动申请辞职,是否合法?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到了六十岁,厂里辞退不让上班,劳动合同是签的无限期?这个有什么说法?
劳动合同一般签订几年没有统一规定,由用人单位和劳动者协商确定。还有无固定期限的劳动合同和以完成一定任务为期限的劳动合同。有固定期限的劳动合同,是指用人单位与劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好可以咨询劳动合同问题嘛
你好,了解一下现在是什么情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周六高中不放假能举报吗?
如果有特殊情况,学校经上级主管部门批准是可以放假的。这种情况举报无用;除此之外如果是学校单独不按规定放假,可以向教育局举报。但这种情况极少。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南宁律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
交通事故死亡赔偿金分割协议书
5869人下载
交通事故赔偿金委托书
5869人下载
交通事故死亡的赔偿金协议书范文
5869人下载
支付赔偿金申请书
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
刘同发律师
近期帮助 165365 人
微信号今天封号了,一般几天解封
1分钟前
李翠英律师
近期帮助 82708 人
被骗子以贷款名意骗走我10万元,有差不多快1个月了,律师事务所能帮忙追回来
2分钟前
刘同发律师
近期帮助 165365 人
你好帮别人分期买的东西他现在不还怎么办
5分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14082 人
孩子唇系带被撞断了该怎么找对方赔偿
8分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14082 人
你好,异地可以协议离婚吗?
8分钟前
戴旭律师
近期帮助 699 人
没续签合同,从合同到期日期也就是2022年8月,我应该哪些方面收集证据和维权
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8158 人
法定节假日带薪是需要在2360的基础上再➕一天的底薪吗?
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8158 人
停在围村收费的车位上被房东故意贴不干胶遮挡车牌
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询