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公司是同一法人，与本人签订了2份劳动合同，也是做着2个公司相同的事情。但是只支付了1个公司的工资
更新时间：2024-03-28 12:45:10
问题描述：
公司是同一法人，与本人签订了2份劳动合同，也是做着2个公司相同的事情。但是只支付了1个公司的工资
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只有工作岗位相同，并不意味着劳动报酬一样。同工同酬必须具备三个条件：一是劳动者的工作岗位、工作内容相同；二是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；三是同样的工作量取得了相同的工作业绩。
三点都符合，才能实现报酬相同。法律依据：《劳动合同法》第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
2024.03.28 12:44:27
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建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，
比如
工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等
2024.03.28 12:44:55
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你好，如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资，但你需要证明存在事实劳动关系
2024.03.28 12:45:10
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