上班期间高血压脑出血算工伤吗

更新时间：2024-03-29 16:00:28

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上班期间高血压脑出血算工伤吗

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梁广宙律师
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如果他在上班时间发病，48小时内吃完才算工伤。，那如果他只是发病，现在人还在的话，那这个是属于疾病。ca会享受这个医疗费以及病假工资的待遇。。

2024.03.28 00:15:07

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豪航律师
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不属于。根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。

2024.03.28 10:41:33

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赖启徇律师
服务地区：广东-深圳 138-0222-3163

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对于上班期间高血压脑出血是否算工伤的问题，需要具体问题具体分析，并根据相关法律法规和实际情况进行综合判断。

2024.03.28 11:00:57

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唐程义律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，正常上班期间发生的疾病不能算工伤

2024.03.28 00:27:23

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石健伟律师
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您好，因为高血压引起的脑出血不算工伤。

2024.03.28 10:24:52

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广东天习律师
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“因为高血压引起的脑出血当然不算工伤

2024.03.28 11:52:33

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轩璟律师
服务地区：广东-广州 170-6359-9990

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工作期间突发脑出血不能被认定为工伤

2024.03.29 16:00:28

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天习律所律师
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你好，这是看具体的案情，建议诉讼

2024.03.27 23:45:10

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揭志文律师
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属于疾病的范畴，不属于工伤

2024.03.28 00:04:05

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，这种情况需要详细分析

2024.03.28 09:12:10

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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上午好，是否有加班的情况呢

2024.03.28 10:28:42

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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你好自我身体疾病不算工伤

2024.03.28 12:01:31

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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的脑出血，则属于严重工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.03.27 23:23:09

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不一定。工作期间，因自身疾病导致的伤害不属于工伤，但如果是抢救48小时内死亡的，可以认定为工伤。工伤认定有一个基本的前提，就是因工作原因导致的，在对疾病导致的伤害进行认定时，也需要认定是否为职业病，对于职业病才可以进行工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.03.27 23:23:18

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一、工作中脑出血算工伤吗
1、工作中脑出血不算工伤。因为脑溢血属于疾病，不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种，即：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、申请工伤需要准备哪些材料
1、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（1）工伤认定申请表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；
（2）与用人单位存在劳动关系的证明材料。
（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

2024.03.27 23:23:38

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