我就是口头说了要离职，提前了一星期，但是没有写辞工书，公司不让走，现在怎么办？

更新时间：2024-04-13 16:06:31

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知即可
6

2024.03.28 10:44:22

点赞
桦仁律所律师
服务地区：广东-汕头 138-2906-5805

咨询我

你好O，具体案件要具体分析，这边需要你详细介绍一下案情

2024.04.13 16:06:31

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

你好！！可以去申请劳动仲裁的

2024.03.28 15:35:43

点赞
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

咨询我

你好需要按照公司的要求办理

2024.03.28 10:03:58

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助234038 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

离职时，公司不让的：可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利，试用期辞职，需要提前三天通知，如果是正式工，需要提前一个月通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2024.03.27 20:38:41

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助229163 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

我觉得如果公司没有签订劳动合同，那就是首先公司已经违约在先了，而且如果提出辞职之后老板不让走，那更加是没有道理的，不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知公司，自己就可以离职了。所以遇到这样的情况，我觉得更多的还是应该首先保护好自己，先保留相关的证据，包括自己提出辞职的相关的证据，还有自己以往出勤的记录，这样是形成一个事实的劳动合同，同时也可以多次催促公司及时给你办理交接手续，如果公司一直不予理睬的，自己也可以形成一些书面的记录，譬如说发邮件或者在微信群里提出来，另外就是也可以向当地的劳动仲裁部门提出劳动仲裁。

2024.03.27 20:38:48

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1601859 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

我觉得如果公司没有签订劳动合同，那就是首先公司已经违约在先了，而且如果提出辞职之后老板不让走，那更加是没有道理的，不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知公司，自己就可以离职了。所以遇到这样的情况，我觉得更多的还是应该首先保护好自己，先保留相关的证据，包括自己提出辞职的相关的证据，还有自己以往出勤的记录，这样是形成一个事实的劳动合同，同时也可以多次催促公司及时给你办理交接手续，如果公司一直不予理睬的，自己也可以形成一些书面的记录，譬如说发邮件或者在微信群里提出来，另外就是也可以向当地的劳动仲裁部门提出劳动仲裁。

2024.03.27 20:38:59

点赞
金松律师
服务地区：广东-广州

你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

2024.03.27 23:40:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。