我辞职了，但是还没到期，工厂又不让上班，又不让你走该怎么办

更新时间：2022-12-09 16:25:36

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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。

2022.12.09 15:50:26

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只要你提前打离职申请，满30天后就可以走人了
如果对方没有给你发放工资就可以走劳动仲裁

2022.12.09 16:10:20

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姜锋律师
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你好，可以走法律程序帮助你离开公司

2022.12.09 15:43:51

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刘斌律师
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你好这个有无合同，可以申请的

2022.12.09 16:19:57

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不上班不让走就要求发工资

2022.12.09 15:59:57

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您好到劳动局申请劳动调节

2022.12.09 16:25:36

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022.12.09 15:24:24

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王晓君律师
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这种案件我们律所做的很多,我们沟通一下好吗?

2022.12.09 15:38:03

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不让上班，是单位的原因，要正常给你发工资

2022.12.09 15:42:49

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周海律师
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是调休还是什么缘由不让您去上班

2022.12.09 15:49:05

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郑芝君律师
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如果工厂不让上班，就要求办理离职手续。

2022.12.09 15:49:18

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-深圳

工厂不让上班，没有提供劳动条件工资正常拿就可以O

2022.12.09 16:00:02

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