辞工到期了,厂里不让走,我该怎么办?

更新时间:2022-05-16 00:08:04
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如果我的辞职期满后不能离开工厂,我该怎么办?
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    辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
    2022-05-16 00:04:48
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    对于合同期满的离职,如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,不需要提前通知,立即走人,没有交接工作的义务。如果劳动合同中约定合同到期劳动者应当提前通知用人单位的,要提前通知用人单位,并进行工作交接
    2022-05-16 00:05:52
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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辞工不让走该怎么办
辞工不让走该怎么办
劳动合同纠纷 740
我要辞工,老板不让辞工,该怎么办?谢谢
员工主动解除合同领导不让辞的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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我们经过中介绍现在在厂里上班,辞工到期不让走,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我辞工没到期,厂里要我走
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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辞工书到期了不让走怎么办,,,
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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我在工厂上班,辞工到期了,老板不让走怎么办
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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辞工快到期了,老板不批,怎么办?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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我辞工到期了,老板不让我走怎么办
到期可以直接走人的,只要提前30天通知用人单位了
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不加班就没工作时间,否则会受到扣工资的威胁
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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现在公司倒闭了,怎么赔偿呢?
可以向人社局投诉处理
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我在一家公司工作了十年,现在老板把公司转给了另一位老板,是否有任何补偿
首先,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。其次,用人单位无正当理由的.应当按照解除劳动合同的.应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。其
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我和同事吵架,有补偿吗?
协商或者申请劳动仲裁
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试用期被辞退扣除工服费合法吗?
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