您好在吗，单位2012年之前没给交医保今年退休，能要求他补缴吗

更新时间：2024-03-26 16:06:48

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋学斌律师
服务地区：北京-北京 176-0108-5276

咨询我

是的，在我国，《社会保险法》规定个人有权申请用人单位补缴社保。您可以在法定期限内向当地劳动保障部门或社保局提出请求，并提供相关证据支持您的主张。

2024.03.26 11:58:42

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

你好，可向社保稽查部门投诉，要求补缴社保

2024.03.26 15:30:58

点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

咨询我

可以要求单位补缴，注意收集保留证据

2024.03.26 16:06:48

点赞
王大军律师
服务地区：北京-北京 178-0179-6817

咨询我

您好，可以要求单位补缴社会保险

2024.03.26 12:29:42

点赞
盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

您好，您可以主张要求补缴。

2024.03.26 13:51:55

点赞
冯继刚律师
服务地区：北京-北京 185-1155-2276

咨询我

你好，可以去仲裁要求补交

2024.03.26 15:11:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1688622 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.03.26 11:48:24

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助129547 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2024.03.26 11:48:35

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助120736 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

尽量和单位协商处理

2024.03.26 11:49:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。