你好,我想了解一下,年后公司一直没有开工,请问是有最低保障薪资的吗

更新时间:2024-03-26 10:06:32
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你好,我想了解一下,年后公司一直没有开工,请问是有最低保障薪资的吗
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    您好,有没有和公司签劳动合同?
    2024.03.25 16:28:16
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  • 李鹏律师
    服务地区:浙江-杭州 138-6740-0852
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    当然有了,要支付你最低工资的
    2024.03.25 19:15:33
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
    咨询我
    公司停工让员工待业应发工资。
    2024.03.26 10:06:32
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
    咨询我
    是否为公司的原因而没有
    2024.03.25 22:03:52
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什么是最低工资
什么是最低工资
工资奖金 12015
您好,我想问一下公司效率不好,假期开最低保障工资公司给我开最低保障工资的70%合理吗?
所谓最低工资标准,是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度,更不能将最低工资标准分成若干
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我想问一下公司的利益不好。假期开最低保障工资公司给我最低保障工资的70%合理吗?
所谓最低工资标准,是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度,更不能将最低工资标准分成若干
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由于没有完成工期,因为紧急自离劳务压了我7天工资总共1680不给怎么办?
建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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如果你不在工厂工作,老板不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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888 人咨询过
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作为实习生,公司没有底薪,可以仲裁吗
法律分析:实习生的工资纠纷不可以进行劳动仲裁。实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习
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888 人咨询过
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突然不想干了可是又害怕他不发工资
老板不发工资是违法的行为。劳动者可以与老板协商。如果协商不成,劳动者可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动
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