怎样跟老板要拖欠的工资

更新时间:2024-03-25 10:40:08
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怎样跟老板要拖欠的工资
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  • 陕西恒邦律师
    服务地区:陕西-西安 181-0924-0207
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    你好,可以申请劳动仲裁,如果已经形成了债权债务,可以直接起诉
    2024.03.25 10:36:42
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  • 徐丹律师
    服务地区:陕西-西安 176-9103-0832
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    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2024.03.25 10:40:08
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  • 陕西科莱所律师
    服务地区:陕西-西安 177-9162-7973
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    您好,您这边大概涉及多少金额,有没有合同
    2024.03.25 10:06:52
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  • 启商律所律师
    服务地区:陕西-西安 180-4908-0694
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    您好需要那方面法律问题的回答
    2024.03.25 10:06:52
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  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
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    你好 拖欠您大概多少钱呢
    2024.03.25 10:07:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1855785 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一、老板拖欠工资怎么办
    1、老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令单位依法支付赔偿金。此外,劳动者还可以申请劳动争议仲裁;如果是有欠条的,则可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    二、老板不给员工发工资属于违法吗
    老板不给员工发工资是违法的。
    根据国家相关法律的规定,用人单位每月应按照约定至少支付一次工资给员工。如果是拖欠工资的话,员工可以投诉、申请仲裁或者直接起诉用人单位。
    2024.03.25 10:00:59
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1915381 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    老板拖欠工资,讨要工资的办法是向劳动监察部门投诉举报,或者依法申请调解、申请劳动仲裁。单位不按期或者不足额支付工资的行为属于违法行为,需承担一定的法律责任。
    《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    2024.03.25 10:01:13
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1256901 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    一、个人老板拖欠工资怎么处理
    1、个人老板拖欠工资一般可以采取如下措施处理:
    (1)当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉。此方法比较简单,但执法力度可能不是很大;
    (2)当事人可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;
    (3)向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    二、老板拖欠工资会影响征信吗
    老板拖欠工资一般会影响征信。拖欠工资是会影响该公司在银行的贷款的,所以信用肯定受到影响。当事人是可以向当地的劳动仲裁机构提出维权请求的,并且对于拖欠工资数额较大的企业也会被进行公布,法人的征信也会受到影响。
    2024.03.25 10:01:21
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